Itu adalah pertemuan singkat dan tenang di mana Cardinale memberhentikan Paolo Maldini dan tidak memberikan kesempatan untuk berdiskusi lebih lanjut.
Situasi tersebut menunjukkan betapa rumitnya hubungan antara Maldini dan pemilik Amerika itu.
Keduanya tidak memilki titik temu tentang arah klub di masa depan, Maldini meminta lebih banyak investasi sementara pemilik tidak mengizinkan pengeluaran yang melebihi batas kemampuan keuangan AC Milan.
Sementara itu, media Italia Tuttomercatoweb menuduh CEO Giorgio Furlani menjadi orang yang membuat Paolo Maldini.
Giorgio Furlani adalah CEO AC Milan dan menjadi tangan kanan pemilik Gerry Cardinale saat ini.
Sebagai CEO, Giorgio Furlani dianggap melangkahi peran Maldini dan Massara dengan mengambil keputusan lebih sentral dalam tahap akhir perpanjangan kontrak Rafael Leao.
Tuttomercato mengindikasikan ada perebutan kekuasaan antara Maldini dan Furlani.
Siapa Giorgio Furlani?
Giorgio Furlani lahir di Milan dan menjadi pengagum Rossoneri sejak kecil yang menghabiskan 12 tahun di London bekerja sebagai menajer di Elliott Management,
Salah satu prestasi terbesarnya ketika membantu pembelian AC Milan dari penguasaha Cina Li Yonghong oleh Elliott dan penjualan kembali kepada RedBird.
Furlani diangkat menjadi CEO AC Milan oleh Cardinale karena terbukti sukses menjalankan tugas harian yang meliputi pembelian pemain di bursa transfer dan melakukan negoisasi dengan UEFA ketika masih bekerja dengan Elliott yang menjadi pemilik Rossoneri sebelum RedBirds.
Permasalahan dengan Maldini dimulai ketika ia bersama Ivan Gazidis menemui Ralf Rangnick untuk menggantikan Stefano Pioli pada Desember 2019 silam.
Langkah tersebut membuat Direktur saat itu Zvonimir Boban marah dan berujung pada pemecatannya pada Maret 2020.
Boban dan Maldini terang-terangan menyatakan kepada media langkah Furlani dilakukan tanpa sepengetahuan mereka.
Sejak AC Milan diambil alih Cardinale, posisi Furlani semakin kuat setelah diangkat menjadi CEO yang menjadi penghubung antara pemilik baru dengan pemilik lama Elliott Management.