ASYIKNYA, PPPK Bakal Dapat Jaminan Pensiun dan Jaminan Hari Tua dengan Skema Defined Contribution

BACA JUGA: 13.300 Puskesmas di Indonesia Belum Memiliki Akses Internet, Menteri Kesehatan Bertemu dengan Elon Musk

Manfaat yang diterima oleh peserta merupakan akumulasi kontribusi peserta selama masa kerja dan hasil investasinya.

Di dalam skema ini, biaya program lebih dapat terprediksi. Pembiayaan program dengan skema ini umumnya menggunakan metode full funding, dimana pembiayaan ini berdasarkan persentase akumulasi iuran peserta dan pemberi kerja.

Program pensiun dengan desain iuran pasti memiliki beberapa kelemahan. Di dalam skema ini, peserta dihadapkan pada berbagai tingkat risiko.

Antara lain risiko ketidakpastian jumlah manfaat pensiun, risiko investasi dan risiko kenaikan angka harapan hidup.

BACA JUGA: Cerita Menarik Desa Batulayang Menuju Gelar Best Tourism Village Dunia

Sistem tata kelola, pengawasan dan pengendalian yang tepat diperlukan untuk melindungi akumulasi aset dan hasil investasi peserta.

Sementara desain desain non financial atau pasti akan tetapi pembiayaan program tidak dilakukan dengan metode fully funded tetapi dengan metode PAYGO.

Iuran yang dibayarkan oleh peserta tidak diinvestasikan di pasar keuangan tetapi dicatat di dalam rekening atas nama peserta secara notional dan diberikan bunga berdasarkan suatu tingkat bunga tertentu yang ditetapkan oleh pemerintah.

Dengan demikian, investasi dan hasil investasi peserta tidak dipengaruhi oleh fluktuasi pasar dan biaya pengelolaan.

BACA JUGA: Sudah 10 Arc Luffy Mencari One Piece dari Tahun 1999 Hingga Kini di Episode 1071

Pada saat pensiun, akumulasi dana yang tercatat di dalam rekening notional tersebut dikonversikan menjadi suatu pembayaran berkala.

Faktor konversi pembayaran berkala ditetapkan berdasarkan pada ekspektasi angka harapan dari kelompok peserta yang lahir pada tahun yang sama dan akan selalu dipantau dari waktu ke waktu.

Dalam kaitannya dengan penghasilan, manfaat pensiun dengan desain NDC ditentukan berdasarkan penghasilan peserta selama masa kerja.

Desain ini dapat diterapkan terhadap penghasilan yang bervariasi seperti bonus dan tunjangan. Seperti halnya dengan desain manfaat pasti dengan ICA, skema NDC tidak memiliki risiko apabila terjadi lonjakan penghasilan.

Sumber: