- Membantu dan melatih organisasi (eksekutif & semua pemangku kepentingan) untuk menemukan/menerapkan proses/cara yang efisien untuk menghasilkan produk yang berkualitas.
- Membantu organisasi dan pemilik produk dalam menentukan tujuan produk.
- Memfasilitasi dan memaksimalkan nilai untuk setiap Scrum Events: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review & Retrospectives.
- Tim coach dalam Manifesto Agile, Nilai Scrum, dan Kerangka & praktik Agile lainnya
- Memfasilitasi komunikasi internal dan kolaborasi yang efektif --> Memfasilitasi acara Scrum agar terarah dan efektif
- Latih Pemilik Produk dan tim untuk memastikan umpan balik dari pemangku kepentingan dan pelanggan tidak terhalang
- Bekerja dengan Pemilik Produk untuk mengelola backlog dan prioritas tugas.
- Membantu menemukan teknik untuk definisi Sasaran Produk yang efektif dan manajemen Product Backlog
- Mendukung tim scrum dalam pemecahan masalah, resolusi konflik, dan hambatan yang terjadi
- Membantu tim menerapkan perubahan secara efektif
- Memastikan kiriman memenuhi standar kualitas di akhir setiap sprint
BACA JUGA: Mixue Asia Plaza Buka Lowongan Kerja Terbaru sebagai Barista dan Kasir, Ini Kualifikasinya
- Memandu tim pengembangan ke kematangan scrum yang lebih tinggi --> Memandu tim pengembangan ke kematangan scrum yang lebih tinggi melalui pengajaran, pendampingan, fasilitasi dan/atau pembinaan
- Membantu membangun lingkungan yang produktif di mana anggota tim "memiliki" produk dan senang mengerjakannya
- Mengukur Efektivitas Tim Scrum