Angkasa Pura Properti Buka Lowongan, 6 Formasi, Begini Persyaratannya
Reporter:
ocean|
Kamis 07-04-2022,06:30 WIB
Melansir website resmi approperti.co.id,
lowongan kerja di perusahaan beroperasi secara efektif pada 6 Januari 2012 itu dibuka pada hingga 10 April 2022.
1. Drafter (YIA - Kulon Progo)
- Usia maksimal 35 tahun
- Minimal D3 semua jurusan
- Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
- Ahli desain 3D, auto cad, sketchup
- Baik dalam administrasi teknis
- Melapor ke manajer area
- Bersedia ditempatkan di Yogyakarta-Kulonprogo
2. Software Development Officer (Jakarta)
- Usia maksimal 30 tahun
- Minimal lulusan S1 sarjana teknologi informasi atau sistem informasi
- Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
- Memahami siklus pengembangan sistem informasi
- Memahami pengembangan sistem dengan framework code igniter (menjadi nilai tambah)
- Memahami pengembangan aplikasi seluler sistem oleh flutter (menjadi nilai tambah)
- Memahami mengelola database oleh Maria Db/MySQL atau PostgreSQL
- Memahami manajemen jaringan dan komputer desktop (menjadi nilai tambah)
- Fasih berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan
- Setahun pertama sebagai masa percobaan
- Memberikan laporan kepada information technology manager
- Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat
3. Legal Business Officer (Jakarta)
- Usia maksimal 30 tahun
- Minimal memiliki gelar sarjana hukum (lebih disukai fokus pada hukum bisnis)
- Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
- Memiliki sertifikasi yang relevan (lebih disukai)
- Memahami bisnis legal (properti lini)
- Kuat dalam pendapat hukum
- Sangat baik dalam penyusunan kontrak
- Fasih berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan
- Setahun pertama sebagai masa percobaan
- Memberikan laporan kepada legal affair manager
- Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat
4. Organizational and People Development Officer (Jakarta)
- Usia maksimal 30 tahun
- Minimal memiliki gelar sarjana teknik industri, manajemen sumber daya manusia, psikologi
- Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
- Memiliki sertifikasi yang relevan (lebih disukai)
- Memahami aliran proses sumber daya manusia
- Keterampilan organisasi dan perencanaan yang kuat
- Pemahaman dengan sangat baik tentang operasi dan prosedur bisnis
- Pendekatan analitis dan inovatif yang kuat
- Passionate dalam orang dan pemikiran konseptual
- Fasih berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan
- Setahun pertama sebagai masa percobaan
- Memberikan laporan kepada manager organizational and talent
- Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat
5. Recruitment and Assessment Officer (Jakarta)
Kuakifikasi:
- Usia maksimal 30 tahun
- Minimal memiliki gelar sarjana psikologi
- Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
- Memiliki sertifikasi yang relevan (lebih disukai)
- Mampu menggunakan alat tes psikologi
- Memahami alur proses assessment center
- Akrab dengan alat analisis sembilan kotak dan kamus kompetensi
- Keterampilan wawancara yang kuat
- Memahami struktur kepribadian manusia
- Passionate pada orang dan sensitif
- Fasih berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan
- Setahun pertama sebagai masa percobaan
- Memberikan laporan kepada manager organizational and talent
- Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat
6. Occupational Health and Safety Project - Project Based (Kupang)
- Minimal memiliki sarjana segala jurusan
- Berpengalaman di HSE minimal 2 tahun
- Tidak takut bekerja di ketinggian
- Memiliki sertifikat ahli K3 umum dari Kementerian Ketenagakerjaan
- Memiliki keterampilan dan sikap komunikasi yang baik, mampu beradaptasi dengan lingkungan proyek
- Bersedia ditempatkan di area proyek Bandara El Tari Kupang
- Hanya untuk talenta lokal, pekerja lokal
- Dapat bergabung secepatnya
Hati-hati penipuan, PT
Angkasa Pura Properti tidak memungut biaya apa pun selama proses rekrutmen.
(disway.id)
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
Sumber: