"Hari ini yang menduduki jabatan baru pun langsung sudah bisa dievaluasi sesuai aturan itu (SE MenPAN RB). Jika 3 kali evaluasi masih jelek hasilnya, bisa dirotasi. Jadi tak perlu menunggu 2 tahun," tambahnya.
Jadi, jelas Cheka, masing-masing sektor punya target kinerja di instansi barunya. Maka, diperlukan percepatan untuk mengejar dan mewujudkan program-program perbaikan untuk Kota Tasikmalaya lebih baik lagi.
"Jadi ini hal biasa. Saya percaya kepada yang dilantik sudah paham atas tufokasi pekerjaannya. Tidak ada hal yang sifat personal, dan ini murni pekerjaan. Mari kita kerjasama membuat hal yang lebih baik lagi untuk keberkahan Kota Tasikmalaya," jelasnya.