Untuk dapat menembus lowongan kerja di luar negeri, kata Abdul, para tenaga kerja Kota Tasikmalaya harus memiliki skil, kompeten dan attitude yang baik. Selain itu juga harus memiliki kemampuan berkomunikasi, melampaui beradaptasi, kemampuan analisis, berpikir kreatif, kemampuan berbahasa, kemampuan komputer, manajemen waktu, kerjasama tim juga memiliki sikap yang low profil dan ramah.
Kabid P3TKT Dinas Tenaga Kerja Kota Tasikmalaya, Dra. Hj. Nining Herlina, M.Si menyampaikan bahwa ultimate goals Ketenagakerjaan adalah Dinas Tenaga Kerja dapat mempertemukan penganggur dan pencari kerja dengan mendapatkan pekerjaan.
Kemudian tenaga kerja yang sedang bekerja tetap dapat pekerjaan, serta tenaga kerja yang sedang bekerja dapat meningkatkan keahliannya untuk bisa meningkatkan kesejahteraan.
“Ada banyak upaya yang sudah kami lakukan untuk dapat mempertemukan para pencari kerja dengan perusahaan melalui bursa kerja, ada juga melalui bursa kerja khusus, kemudian kami mempererat silaturahmi dengan forum HRD sebagai bentuk upaya untuk mendekatkan atau mempertemukan pencari kerja dan perusahaan,” ungkap Nining saat memberikan laporan pada Sosialisasi Pengelolaan Informasi Pasar Kerja di Kota Tasikmalaya bertempat di RM Imah Mang Asep, Rabu 30 November 2022.
BACA JUGA:Lionel Messi: Tim Tampil Lebih Kuat Setelah Kesalahan Saya
Dari data BPS tahun 2022, jumlah angkata kerja di Kota Tasikmalaya sebanyak 342.585 jiwa, dengan jumlah penduduk yang bekerja 316.349 jiwa serta jumlah pengangguran terbuka sebesar 26.236 jiwa.
Masih tingginya pengangguran ini, kata Nining, merupakan satu tantangan, bagaimana ke depan kami terus berinovasi memberikan jalan untuk mempertemukan antar pencari kerja dengan perusahaan.
“Masih banyak PR yang perlu kita selesaikan bersama ke depan, salah satunya anak-anak yang sekarang ada di bangku sekolah pun, tahun depan harus kita pikirkan mereka yang tidak melanjutkan kuliah mau ke mana, mau bekerja apa,” tegasnya.
Tahun depan, kata Nining, Dinas Tenaga Kerja Kota Tasikmalaya akan memberikan pelatihan bahasa untuk mempersiapkannya tenaga kerja yang ingin bekerja ke luar negeri.