Usai Lebaran, 32 ASN Pemkab Tasik Tak Masuk Kerja

“Saya tidak ada keraguan untuk sedikit pun memberikan arahan ke Inspektorat nanti menindaklanjuti dengan BKPSDM, tiga sanksi lisan dan tertulis. Pada prinsipnya aturan yang ada laksanakan sesuai perintah undang-undang,” kata dia.Sanksinya pun, tambah dia, bisa ditangguhkan kenaikan pangkat, ada dipindahtugaskan, dinonaktifkan, sesuai dengan tahapan dan perilaku yang diperbuat oleh ASN, termasuk bolos kerja tanpa alasan.“Kita bisa beri peringatan ringan, sedang, tertulis, dibuatkan fakta integritas. Bahwa ASN bekerja sesuai peraturan perundang-undangan wajib taat dan patuh terhadap aturan yang ada, pada saat taat melaksanakan perintah undang-undang,” paparnya.Kepala Bidang (Kabid) Penilaian Kinerja Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Tasikmalaya, Popi Afifah Resmini mengatakan, dari total 11.276 ASN di kantor dinas, badan dan kecamatan di Kabupaten Tasikmalaya, tercatat ada 32 orang yang sakit, sebanyak 655 orang sedang ikut diklatsar dan yang cuti alasan penting ada tiga orang karena mau menikahkan anaknya.“Sisanya semua hadir di hari pertama kerja usai libur Idul Fitri. Laporannya sudah masuk ke BKPSDM, dan bertahap direkap. Secara keseluruhan data yang masuk tidak ada ASN yang bolos kerja. Hanya ada yang sakit 32 orang dan 655 orang sedang mengikuti diklatsar, dan tiga cuti,” terang dia.Dia menambahkan, untuk aturan saat ini ASN tidak diperbolehkan mengajukan izin, melainkan mengambil cuti. Ketika sakit pun harus disertai surat keterangan sakit dari dokter. (dik)