Tak hanya itu, arah kebijakan CASN 2024 juga berfokus untuk mengurangi rekrutmen jabatan yang terdampak oleh transformasi digital.
Mendikbudristek Nadiem Anwar Makarim menyampaikan terima kasih kepada MenpanRB yang telah mendukung Kemdikbudristek dalam penataan manajemen SDM di lingkungan pendidikan.
Nadiem mengatakan alokasi formasi untuk dosen sangat mendesak sehingga perlu adanya alokasi formasi yang lebih optimal.
Kata Nadiem, adanya kebutuhan pemenuhan SDM di lingkungan perguruan tinggi dapat membantu peningkatan kualitas pendidikan tinggi dan kualitas kinerja Kemdikbudristek.
Dia pun menyampaikan terima kasih kepada MenpanRB dan akan terus berkolaborasi dalam peningkatan pendidikan.
Tak hanya itu, Mendikbudristek juga menyoroti terkait penuntasan tenaga non ASN yang sangat mendesak. Dia menyebut dalam 10 tahun terakhir penambahan alokasi sangat terbatas.
Lebih lanjut, Nadiem juga berharap adanya pemenuhan tenaga kesehatan di fasilitas kesehatan Kemdikbudristek.