"Pengusaha mungkin dihadapkan pada biaya tenaga kerja yang lebih tinggi, yang dapat mempengaruhi profitabilitas dan keberlanjutan bisnis mereka," jelasnya.
Peningkatan biaya tenaga kerja dapat mendorong pengusaha untuk mencari alternatif, seperti otomatisasi atau pengurangan jumlah pekerja.
Ini berpotensi menyebabkan penurunan tingkat pekerjaan di beberapa sektor, terutama jika perusahaan menghadapi kesulitan menanggung biaya tambahan.
Ia menandaskan, sisi positif lainnya dari kenaikan UMK juga dapat mendorong peningkatan produktivitas dan kualitas pekerjaan.
BACA JUGA:Nokia Lumia Max 2023 Spesifikasi HP Gahar dan Prediksi Rilis
"Pekerja yang mendapatkan upah yang sesuai dengan kontribusi dan keahlian mereka mungkin lebih termotivasi untuk bekerja lebih baik, yang pada gilirannya dapat memberikan manfaat jangka panjang bagi perusahaan," tandasnya.