”Nah setelah satu tahun setengah itu mereka ternyata tidak memberikan perbaikan signifikan, sesuai aturan bisa diturunkan jabatannya. Kami harap ini benar-benar diperhatikan supaya jangan sudah menjadi eselon II malah terkesan leha-leha,” selorohnya.
Wawancara terpisah, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tasikmalaya Gungun Pahlagunara menuturkan pihaknya sudah melayangkan permohonan rekomendasi KASN maupun pusat. Menindaklanjuti rencana pergeseran sejumlah pejabat di level eselon II. ”Sudah kita kirimkan usulan permohonan rekomendasinya, sampai saat ini belum ada informasi kapan suratnya terbit dan kami masih menunggu perkembangannya,” tuturnya. (igi)