Pasti! UMP Jabar Naik 2023, Tapi Buruh dan Pengusaha Belum Klik, Kini Tunggu Keputusan Kang Emil

BANDUNG, RADARTASIK.COM— Upah minimum provinsi dipastikan naik 2023. Namun sampai Sabtu, 26 November 2022 buruh dan pengusaha belum klik satu suara.

Upah minimum provinsi atau UMP Jawa Barat 2023 direkomendasikan Dewan Pengupahan Jabar naik sebesar 7,88 persen dari 2022, maka minimal upah minimum di Provinsi Jawa Barat 2023 Rp 1,9 juta.

Setelah direkomendasikan Dewan Pengupahan Jabar, minimal upah minimum di Provinsi Jawa Barat 2023 bisa lebih dari Rp 1,9 jika keinginan buruh di Jawa Barat bahwa UMP di Jawa Barat naik 12 persen ditetapkan Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil.

Pemerintah Provinsi Jawa Barat, sebelumnya, memastikan besaran upah minimum provinsi atau UMP Jawa Barat 2023 naik.

BACA JUGA: Catat! Ini Jadwal Pencairan Gaji ke-13 ASN dan THR 2023, Alhamdulillah Pensiunan TNI-Polri juga Dapat

BACA JUGA: Wow, 10 Daerah UMK Tertinggi di Jabar Saat Ini, Alhamdulillah UMP Jawa Barat Naik 2023, Cek di Sini Ya

Namun demikian, Pemerintah Provinsi Jawa Barat merekomendasikan UMP Jawa Barat 2023 naik 7,88 persen.

Rekomendasi UMP Jawa Barat 2023 naik 7,88 persen itu lebih rendah ketimbang batas atas kenaikan upah minimum yang pernah yang disampaikan Menteri Ketenagakerjaan atau Menaker Ida Fauziyah.

Ida Fauziyah, sebelumnya, menyampaikan bahwa upah minimum 2023 naik maksimal 10 persen dari upah minimum saat ini.

Rekomendasi kenaikan UMP Jawa Barat 2023 jauh lebih rendah dibandingkan dengan tuntutan asosiasi pekerja yang mencapai 12 persen.

BACA JUGA: Good Bye UMK Rp 1,8 Juta! UMP Jawa Barat Naik 2023, Berikut Ini Daftar UMK di Jabar Saat Ini

BACA JUGA: Catat! Kunci Penetapan UMP Jawa Barat Naik 2023 di Tangan Gubernur, Buruh Tunggu Keputusan Ridwan Kamil

Buruh menuntut besaran UMP Jawa Barat 2023 naik sebesar 12 persen dari yang berlaku saat ini atau dari UMP Jawa Barat 2022.

Buruh tidak puas atas rekomendasi kenaikan UMP Jawa Barat 2023 sebesar 7,88 persen. Di sisi lain, pengusaha pun masih keberatan.

Sumber: