Ronny melakukan berbgai perubahan terhadap management, sehingga membuat para karyawan makin bersemangat dalam menjalankan roda peusahaan.
Perubahan yang dilakukan pada saat itu diantaranya:
1.Penghapusan sistem target menjadi sistem paraf
2.Personel tidak ditargetkan setoran tetapi setoran sesuai jumlah penumpang
3.Dibelakukan sistem uang pp yaitu personel bus memiliki penghasilan yang tetap tidak sesuai jumlah penumpang
4.Dilakukan perubahan sistem komputerisasi dalam menjlankan roda pesaaan
BACA JUGA:Bank Mandiri Edukasi Pengelolaan Sampah dan Kampanye Kebersihan di Ajang FIFA Match Day
Dilakukan pembaharuan untuk semua divisi yang ada di perusahaan
Dengan adanya perubahan tersebut Gapuraning Rahayu yang punya nama panggilan Gara pun makin maju dan menceritakan hingga saat ini.